Última actualización: 31 de julio de 2025
Compromiso con la Transparencia
En Portfierce creemos en la transparencia como pilar fundamental de nuestra operación. Esta sección proporciona información detallada sobre nuestra estructura corporativa, gobernanza, sostenibilidad y responsabilidad social.
1. Información Corporativa
1.1 Datos de la Empresa
Denominación Social: |
Portfierce S.L. |
CIF: |
B-85205917 |
Fecha de Constitución: |
15 de marzo de 2008 |
Domicilio Social: |
Moll Espanya, S/N, 08039 Barcelona, España |
Registro Mercantil: |
Barcelona, Tomo 12345, Folio 123, Hoja B-725091 |
Capital Social: |
150.000 € (totalmente desembolsado) |
Objeto Social: |
Servicios náuticos, alquiler de embarcaciones de recreo, organización de eventos marítimos |
1.2 Licencias y Certificaciones
- Licencia de Navegación Comercial: LNC-CAT-2024-48629
- Certificado de Empresa Turística: CERT-TUR-BCN-2591
- Seguro de Responsabilidad Civil: 1.000.000 € (Compañía: Seguros Marítimos S.A.)
- Certificación ISO 9001: Gestión de Calidad (vigente hasta 2026)
- Certificación ISO 14001: Gestión Ambiental (vigente hasta 2026)
2. Estructura de Gobierno Corporativo
2.1 Órganos de Administración
Administrador Único
Diego Diez Fernández
Cargo: Administrador Único y Director General
Fecha de nombramiento: 15 de marzo de 2008
Formación: Capitán de Yate, MBA en Gestión Turística
Experiencia: Más de 25 años en el sector náutico y turístico
Equipo Directivo
María Gonzalez García
Directora de Operaciones
Licenciada en Turismo, 12 años de experiencia en gestión náutica
Carlos Jiménez López
Director Técnico y Seguridad
Capitán de Yate, Ingeniero Naval, 15 años de experiencia
2.2 Estructura Accionarial
Accionista |
Participación |
Número de Participaciones |
Diego Diez Fernández |
65% |
9.750 |
María Gonzalez García |
25% |
3.750 |
Inversores Privados |
10% |
1.500 |
3. Política de Sostenibilidad
3.1 Compromiso Ambiental
Portfierce se compromete con la protección del medio ambiente marino a través de:
Gestión de Residuos
- Cero residuos al mar: Recogida selectiva y reciclaje del 100% de residuos
- Productos biodegradables: Uso exclusivo de jabones y productos de limpieza ecológicos
- Reducción de plásticos: Eliminación de plásticos de un solo uso a bordo
Eficiencia Energética
- Motores eficientes: Renovación de flota con motores de bajo consumo
- Energías renovables: Paneles solares en embarcaciones principales
- Optimización de rutas: Planificación eficiente para reducir emisiones
- Mantenimiento preventivo: Programas de mantenimiento para máxima eficiencia
Protección Marina
- Zonas protegidas: Respeto absoluto a áreas marinas protegidas
- Fondeo responsable: Uso de boyas de amarre cuando están disponibles
- Observación de fauna: Protocolos estrictos para avistamiento de cetáceos
- Educación ambiental: Formación a pasajeros sobre conservación marina
3.2 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Contribuimos activamente a los siguientes ODS de las Naciones Unidas:
ODS 14: Vida Submarina
Protección y conservación de ecosistemas marinos a través de prácticas responsables.
ODS 13: Acción por el Clima
Reducción de emisiones de carbono y promoción de turismo sostenible.
ODS 8: Trabajo Decente
Creación de empleo de calidad y promoción del turismo sostenible.
ODS 17: Alianzas
Colaboración con organizaciones ambientales y comunidades locales.
4. Responsabilidad Social Corporativa
4.1 Compromiso con la Comunidad
Iniciativas Locales
- Empleos locales: 85% de nuestra plantilla reside en Cataluña
- Proveedores locales: Priorización de empresas catalanas para servicios auxiliares
- Formación náutica: Programa de becas para jóvenes marineros
- Colaboración educativa: Visitas escolares y programas de educación marina
Acciones Solidarias
- Fundación Portfierce: Creada en 2020 para promover el acceso al mar
- Experiencias inclusivas: 50 salidas anuales gratuitas para personas con diversidad funcional
- Donaciones: 1% de beneficios anuales a organizaciones marinas
- Voluntariado corporativo: 20 horas anuales por empleado para causas ambientales
4.2 Política de Diversidad e Inclusión
Compromiso con la Igualdad
Aspecto |
Datos Actuales |
Objetivo 2025 |
Paridad de género en plantilla |
45% mujeres |
50% mujeres |
Mujeres en puestos directivos |
40% |
50% |
Empleados con diversidad funcional |
8% |
10% |
Brecha salarial de género |
3% |
0% |
5. Gestión de Riesgos
5.1 Identificación de Riesgos
Riesgos Operacionales
- Meteorológicos: Sistemas de monitoreo avanzado y protocolos de cancelación
- Técnicos: Mantenimiento preventivo y redundancia en equipos críticos
- Seguridad: Formación continua y equipamiento certificado
- Regulatorios: Seguimiento de normativa marítima y turística
Riesgos Financieros
- Estacionalidad: Diversificación de servicios y mercados
- Competencia: Diferenciación y fidelización de clientes
- Costos variables: Contratos a largo plazo con proveedores
- Cambio climático: Adaptación de servicios a nuevas condiciones
5.2 Medidas de Mitigación
- Seguros integrales: Cobertura de responsabilidad civil, cascos y máquinas
- Reservas financieras: Fondo de contingencia equivalente a 6 meses de operación
- Diversificación: Servicios complementarios y mercados alternativos
- Tecnología: Sistemas de reserva online y gestión digital
6. Información Financiera
6.1 Indicadores Clave de Rendimiento
Indicador |
2022 |
2023 |
2024 |
Tendencia |
Facturación (€) |
850.000 |
920.000 |
1.050.000 |
|
Número de clientes |
1.200 |
1.350 |
1.520 |
|
Satisfacción del cliente (%) |
95 |
97 |
98 |
|
Empleados |
25 |
28 |
32 |
|
6.2 Inversiones y Desarrollo
- Renovación de flota: 200.000€ anuales en mejoras y adquisiciones
- Tecnología: 50.000€ en sistemas digitales y reservas online
- Formación: 15.000€ anuales en capacitación del personal
- Sostenibilidad: 30.000€ en iniciativas ambientales
7. Transparencia y Comunicación
7.1 Canales de Comunicación
- Stakeholders: Reuniones trimestrales con accionistas
- Empleados: Comunicación mensual y evaluaciones anuales
- Clientes: Encuestas de satisfacción y feedback continuo
- Comunidad: Participación en eventos locales y foros del sector
7.2 Reportes y Publicaciones
- Memoria anual: Publicación de resultados y actividades
- Informe de sostenibilidad: Reporte ambiental y social anual
- Newsletter: Comunicación trimestral a stakeholders
- Redes sociales: Transparencia en actividades diarias
8. Cumplimiento Normativo
8.1 Marco Legal
Portfierce opera bajo estricto cumplimiento de:
- Código de Comercio: Obligaciones contables y mercantiles
- Ley de Navegación Marítima: Normativa específica del sector
- RGPD: Protección de datos personales
- Ley de Turismo de Cataluña: Regulación de actividades turísticas
- Normativa fiscal: Cumplimiento tributario y contable
8.2 Auditorías y Controles
- Auditoría externa anual: Verificación de cuentas por firma independiente
- Inspecciones técnicas: Revisiones periódicas de embarcaciones
- Control de calidad: Evaluaciones mensuales de servicios
- Compliance: Verificación trimestral de cumplimiento normativo
9. Código Ético
9.1 Principios Fundamentales
- Integridad: Actuación honesta y transparente en todas las operaciones
- Respeto: Trato digno a empleados, clientes y stakeholders
- Responsabilidad: Compromiso con la seguridad y el medio ambiente
- Excelencia: Búsqueda continua de la mejora en todos los procesos
9.2 Canal de Denuncias
10. Innovación y Futuro
10.1 Proyectos de Innovación
- Digitalización: App móvil para experiencias inmersivas
- Realidad virtual: Previsualizaciones de rutas para clientes
- IoT marino: Sensores para monitoreo ambiental en tiempo real
- Inteligencia artificial: Optimización de rutas y predicción meteorológica
10.2 Estrategia 2025-2030
- Expansión geográfica: Nuevas bases en Valencia y Málaga
- Flota híbrida: Incorporación de embarcaciones eléctricas
- Servicios premium: Experiencias de ultra-lujo personalizadas
- Alianzas estratégicas: Partnerships con cadenas hoteleras
11. Contacto Corporativo
Compromiso con el Crecimiento Sostenible
Portfierce no solo busca el crecimiento económico, sino un desarrollo sostenible que beneficie a todos nuestros stakeholders: empleados, clientes, accionistas, comunidad local y medio ambiente. Nuestra transparencia corporativa refleja nuestro compromiso con la excelencia y la responsabilidad.
Esta información corporativa se actualiza anualmente y está disponible para consulta por parte de cualquier stakeholder interesado. Para información más detallada, contacta con nuestro departamento de comunicación corporativa.